Warum OPUS Coaching

Einer bezahlten Arbeit nachzugehen, ist ein bedeutungsvoller Faktor für gesellschaftliche Teilhabe. In dieser schnelllebigen Welt, in der Termindruck, Konkurrenz und Tempo herrschen, fühlen sich gewisse Menschen überfordet und den Anforderungen der modernen Arbeitswelt kaum mehr gewachsen. Häufig können Schwierigkeiten am Arbeitsplatz oder beim Finden einer geeigneten Stelle durch ein Jobcoaching überwunden oder neue Wege eingeschlagen werden. Hier kommen wir ins Spiel, denn der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.

Wir suchen gemeinsam mit allen Beteiligten optimale und individuelle Lösungen im allgemeinen Arbeitsmarkt, um Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt unterstützend zu integrieren – sei es bei der Arbeit, im Alltag oder in der beruflichen Ausbildung. OPUS Coaching orientiert sich dabei am Modell von Supported Employment. Die Coaches von OPUS Coaching kommen aus unterschiedlichen Bereichen und bringen vielfältige Methoden, Schwerpunkte und Netzwerke mit. Unser breit abgestütztes Netzwerk hilft uns, die jeweilige Person individuell zu begleiten und zeitnah in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Unsere Werte

• Vertrauen
  Vertrauen ist der Schlüssel zu einem ehrlichen und offenen Miteinander. Sei es als Arbeitnehmende, Kostentragende oder als Arbeitgebende – wir legen ab dem ersten Kontakt grossen Wert auf ein vertrauensvolles Umfeld. Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit Informationen ist unser oberstes Gebot.

• Respekt
  Jeder Mensch hat seine eigenen Stärken und ist daher einzigartig und wertvoll. Wir respektieren die individuelle Persönlichkeit und setzen auf Besonderheiten und Weiterentwicklung.

• Verbindlichkeit
  Schätzen Sie engagierte Zusammenarbeit, Verlässlichkeit, Transparenz und Einsatzfreude? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Unsere Aussagen sind verbindlich und wir handeln überzeugt. Wir setzen alles daran, die solide Grundlage für eine dauerhafte Kooperation zu schaffen.